Kategorija: Novosti kompanije

JP Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać

Bosanska br.17D

77000 B I H A Ć

Ured direktora

Broj: 01-2693- 1/24

Bihać, 21.10.2024. godine

Na osnovu člana 20a Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16, 89/18 i 44/22), člana 40. Statuta JP Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać, člana 2. Pravilnika o radu JP Nacionalni park „Una” d.o.o. Bihać i Odluke direktora broj 01-2693/24 od 21.10.2024. godine, a u skladu sa Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JP Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać, v.d. direktora objavljuje

JAVNI OGLAS

za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme

Raspisuje se Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme kako slijedi:

• SLUŽBA NADZORA I ZAŠTITE, TEHNIČKIH POSLOVA, ODRŽAVANJA I

KORIŠTENJA PODRUČJA

1. Tehnički sekretar – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme,

2. Koordinator nadzorničke i tehničke službe – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme,

3. Nadzornik prirodnih parkova – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,

4. Nadzornik prirodnih parkova – šumar – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,

5. Šumski putar – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,

6. Radnik na održavanju – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,

7. Čistač(ica) prostorija – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,

8. Skladištar – magacioner – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,

• SLUŽBA ZA ADMINISTRATIVNE, OPĆE I KADROVSKE POSLOVE

9. Stručni saradnik za računovodstvo – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme,

10. Stručni saradnik za opće i administrativne poslove – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno Vrijeme,

• SLUŽBA ZA MARKETING, TURIZAM I PRODAJU

11. Rukovodilac službe za marketing, turizam i prodaju – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno

vrijeme,

12. Referent na poslovima unapređenja marketinga i prodaje – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno

vrijeme,

13. Recepcionar – 3 (tri) izvršioca na neodređeno vrijeme.

Opis radnih zadataka zaposlenika

Opis radnih zadataka za radno mjesto 1.:

– prima prispjelu poštu, otvara i prosljeđuje u daljnju proceduru,

– vodi glavni protokol Preduzeća,

– obavlja korespondenciju za direktora,

– u suradnji sa stručnim saradnikom za poslove arhive, vodi arhiv Preduzeća i obavlja sve

poslove vezane za funkcioniranje arhive (nastajanje dokumentacije, njezina obrada,

dostupnost i čuvanje),

– evidentira sve pozive i zakazane sastanke,

– odgovoran je za pridržavanje utvrđenog kućnog reda,

– obavlja posluživanje tokom sastanaka i posjeta u uredu direktora,

– vrši provjeru i prepis korespondencije, koncepata i izvještaja iz diktata ili pisanih bilješki

u skladu sa uredskim standardima, računara uz pomoć programa za obradu teksta,

– u suradnji sa rukovodiocem Službe za administrativne, opće i kadrovske poslove vodi

evidencije zaposlenih po ugovoru o radu i priprema podatke za sistemsku obradu;

– u suradnji sa rukovodiocem Službe za administrativne, opće i kadrovske poslove evidentira

dnevne i mjesečne prisutnosti radnika na poslu; pravi planove korištenja godišnjeg odmora

i odsustva u saradnji sa rukovodiocima organizacionih dijelova;

– vrši praćenje primljene i odaslane pošte, pregled, bilježenje i raspoređivanje pošte i spisa,

ispitivanje zahtjeva za sastanke i pomaganje u njihovom organiziranju,

– vrši provjeru i bilježenje odlazaka i drugih odobrenih prava osoblja,

– obavlja rutinsku korespodenciju na vlastitu inicijativu,

– vrši i druge poslove po nalogu rukovodioca, Izvršnih direktora i Direktora.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 2. :

– surađuje s zamjenikom glavnog nadzornika kojem je direktno podređen, na poslovima

organizacije nadzora i drugih poslova tehničke službe i održavanja u području NP Una,

– koordinira dnevne poslove nadzornika, poslova na tehničke službe i ujedno kao nadzornik

provodi neposredni nadzor na temelju Zakona o zaštiti prirode, Pravilnika o unutarnjem

redu i Uredbe o organizaciji, načinu rada i ovlastima nadzorničke službe zaštite prirode,

– pomaže glavnom nadzorniku i njegovom zamjeniku u vođenju evidencije o obavljenim

nadzorima na terenu i arhiviranju dokumentacije nadzorničke službe,

– po naredbi nadređenih koordinira poslove nadzornika i prenosi im planirane zadatke,

zamjenjuje zamjenika glavnog nadzornika u slučaju spriječenosti, s ovlaštenjima koja mu

odredi,

– koordinira dnevne poslove službe tehničkih poslova i održavanja područja po planu rada i

nalozima nadređenih,

– obavlja i druge poslove po nalogu glavnog nadzornika i/ili zamjenika glavnog nadzornika,

te ostalih nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 3.:

– nadzornik ovog nivoa izvršava razne svakodnevne zadatke propisane Zakonom i Uredbom

o organizaciji, načinu rada i ovlastima nadzorničke službe zaštite prirode, kao i Pravilnika

o unutarnjem redu i radnih zadataka koje dobija od glavnog nadzornika,

– sačinjavanjava zapisnike o zatečenom stanju tokom nadzora i kontrole na području

Nacionalnog parka i zapisnike o privremenom oduzimanju,

– obilazi NP radi sprječavanja krađa, nasilništva, nelegalne gradnje objekata, ilegalnog

ulaska u NP, nezakonitog lova i ribolova, sječe šume i pokretanja drveta.

– vrši nadzor na vodotocima i ostalim područjem NP u skladu sa propisima koji se odnose

na zaštitu biljnog i životinjskog svijeta i dozvoljene aktivnosti na kopnu i vodama NP-a,

– provjerava ulaznice i dozvole, odobrenja za gradnju objekata, građevinske zahvate u

prostoru,

– stalnom terenskom ophodnjom čuva od krađe, uništenja i oštećenja stojeća i ležeća stabla

i dijelove stabala u šumi, zaštićene biljne vrste, podmladak, mlade sastojine i sporedne

šumske proizvode (listinac, gljive, sjeme, trave, voće, ljekovito bilje i dr.),

– sačinjava zapisnike, službene zabilješke, foto zapise, mape, skice i uzima izjave od

stranaka,

– koristi mobilni telefon i radio uređaj kao vezu sa upravom i drugim službama van

Preduzeća za operativne aktivnosti u hitnim situacijama poput poplava, požara i prilikom

potrebe vršenja prisilnih mjera u Nacionalnom parku i njegovim kontakt zonama.

– patrolira danju i u noćnim smjenama i radi na drugim posebnim zadacima sukladno planu

rada i nalogu nadređenih,

– po potrebi sudjeluje u naplati ulaznica u Park na ulazima ili drugim lokalitetima koje odredi

uprava,

– prati stanje biodiverziteta i bilježi zapažanja, fotografiše i donosi zaključke, a posebno onih

vrsta i staništa za koje dobije poseban nalog te prikupljene materijale dostavlja biologu,

– tokom patroliranja vrši u manjem obimu poslove održavanja, tehničke zahvate i

prikupljanje zatečenog smeća u području.

– sprovodi zakone i ostale propise koji se tiču NP-a i zaštite prirode, poštivanje pravila u

piknik i rekreacijskim zonama, reguliše promet na ulazima, šumskim i lokalnim putevima

u vrijeme pojačanog prometa vozila, i vrše regulaciju, upozoravaju i sankcioniraju

parkiranje vozila.

– tokom rada posjetiocima daje informacije o pravilima ponašanja, prirodnim i kulturnim

vrijednostima, dozvoljenim sportsko-rekreativnim aktivnostima, odgovara na pitanja

turista i daje savjete,

– sukladno propisanim ovlastima koristi silu i tehnička sredstva kad je to neophodno u

izvršavanju svog posla,

– radi i druge poslove po nalogu glavnog nadzornika i nadređenih

Opis radnih zadataka za radno mjesto 4.:

– nadzornik ove klase ima ovlasti i izvršava sve zadatke kao i Nadzornik čuvar prirode uz

dodatne obaveze i ovlasti koje se tiču čuvanja i zaštite šuma i šumskih ekosistema, te

obavlja i slijedeće dopunske poslove:

– prati i preventivno sprječava, kontrolira, evidentira i redovno izvještava o svim utjecajima

koji izazivaju promjene stanišnih uvjeta: sušenje i propadanje stabala, progaljivanje

sastojina, zamočvarenje ili isušivanje staništa, oštećenja na šumskom tlu, pojavu biljnih

bolesti, štetnih kukaca,

– stalnom terenskom ophodnjom čuva od krađe, uništenja i oštećenja stojeća i ležeća stabla

i dijelove stabala u šumi, zaštićene biljne vrste, podmladak, mlade sastojine i sporedne

šumske proizvode (listinac, gljive, sjeme, trave, voće, ljekovito bilje i dr.),

– prati i evidentira štete od bolesti, kukaca, sitnih glodavaca, divljači i stoke,

– čuva i brine se za održavanje međašnih znakova (humke, propusti, jarci) kao i oznake

unutrašnje podjele šuma,

– redovno prati fenološka, meteorološka i hidrološka motrenja, urod šumskog sjemena,

pojavu biljnih bolesti, štetnih kukaca, elementarnih nepogoda, pojave sušaca, štete od

divljači, domaće stoke, glodavaca i mehanizacije, vjetroloma i izvala,

– provodi planom utvrđene mjere na preventivnoj zaštiti šuma od požara,

– kontrolira, sprječava, utvrđiue i pismeno izvještava neposrednog rukovodioca o održavanju

šumskog reda u sječinama, štetama na sastojini i tlu izazvanim primjenom neodgovarajuće

tehnologije ili radom mehanizacije iskorišćivanja šuma u neodgovarajućim uvjetima,

– vodi redovno dnevnik o prijava i obračuna šumskih šteta, dokaza na sudu, te fenoloških

motrenja, pojave šumskih štetnika, hidroloških i meteoroloških motrenja i sl.,

– obavlja i druge zadatke iz oblasti šumarstva koji su mu povjereni i propisani,

– radi i druge poslove po nalogu glavnog nadzornika i nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 5.:

– održava puteve i staze u Nacionalnom parku u prohodnom stanju, po potrebi ih nasipa i

obilježava,

– radi poslove prikupljanja smeća, kopanja, utovara, istovara, zalijevanja i pljevljenja,

– obavlja i druge jednostavne poslove koji zahtijevaju upotrebu jednostavnih ručnih alata i

znatan fizički napor,

– radi i druge poslove po nalogu nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 6.:

– održava i čisti objekte, putnu infrastrukturu i staze u NP,

– obavlja poslove prikupljanja smeća, održavanja i uređenja travnjaka, šuma, objekata, cesta

i staza,

– održavanje i popravke parkovskog mobilijara i opreme u Nacionalnom parku,

– radi i druge poslove po nalogu nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 7.:

– čistač/čistačica obavlja razne poslove čišćenja i održavanja prostorija te higijenu

objekata,

– svakodnevno ili periodično održava čistoću usisavanjem, brisanjem površina i prašine,

prozračivanjem, pražnjenjem posuda za otpatke, pranjem prozora i sl. te svakodnevno

održava čistoću i higijenu sanitarnoga čvora,

– zavisno od vrste objekta u kojem radi, zadužen/a je i za dezinfekciju površina i predmeta,

– u radu koristi sredstva za čišćenje, razne alate i strojeve za čišćenje, provjerava sredstva

za higijenu kao i stanje inventara,

– čistač/čistačica brine o opskrbi sredstava za održavanje higijene, ispunjava evidenciju

čišćenja, pranja i dezinfekcije,

– usvakodnevnoj komunikaciji koristi pravila poslovnog bontona,

– zadužen/a je za uređenje vanjskog dijela objekta, te obavlja i druge poslove po nalogu

Nadređenog.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 8.:

– vrši prijem-zadužuje materijalno-tehnička sredstva, alate, potrošne materijale,

građevinske materijale i opremu (u daljem tekstu: robu),

– vrši uskladištavanje robe i istu izdaje po nalogu nadređenog,

– brine o optimalnim uslovima skladištenja robe,

– vodi propisanu evidenciju za skladištenu robu, prijem i izdavanje robe,

– zadužen je za osnovno održavanje i servisiranje opreme i alata, odvozi i preuzima

opremu koja se popravlja-održava kod ovlaštenih servisera,

– prati stanje robe u skladištu i po odobrenju nadređene osobe vrši trebovanje opreme i

materijala,

– priprema izvještaje o stanju robe u skladištu,

– vrši popis robe u skladištu po potrebi i tokom redovnog godišnjeg popisa robe,

– radi poslove uređivanja i čišćenja skadišta i dvorišta skladišne zgrade,

– radi i druge poslove prema nalogu nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 9:

– samostalno izrađuje i ovjerava finansijske izvještaje,

– izrađuje i arhivira finansijsku i ostalu popratnu dokumentaciju,

– dnevni unos ulaznih faktura/obračuna računa u knjigu UR-a,

– knjiženje i priprema naloga za plaćanje,

– vodi dnevnu blagajnu,

– knjiženja na različita konta po zahtjevu drugih odjela vezano uz troškove, mjesta

troškova, partije,

– ispituje određene karakteristike poslovanja, kao što su troškovi i stanje blagajne,

– pomaže upravi poduzeća savjetima u vezi s dohodovnom politikom, priprema statističke

podatke i finansijske izvještaje,

– knjiženje zatvaranja danih predujmova dobavljačima i odobrenja,

– kontrola i kontiranje putnih naloga,

– kontrola i knjiženje troškova plaćenih od strane zaposlenika poslovnim karticama,

plaćanje izvoda za karticu,

– dnevno kreiranje izlaznih faktura i distribuiranje kupcima,

– kontrola i knjiženje uplata izlaznih faktura,

– surađuje sa stručnim saradnikom za javne nabavke i stručnim saradnikom za opće i

kadrovske poslove,

– sudjelovanje u usklađenjima otvorenih stavki dobavljača, potvrđivanje odobrenja i IOSa;

– sudjelovanje u usklađenjima otvorenih stavki kupaca te slanje opomena za nenaplaćena

potraživanja

– slanje obavijesti drugim sektorima vezano uz nezatvorene dokumente predujmova,

odobrenja i ulaznih računa te zatvaranje navedenih dokumenata po nalogu ovlaštenih

osoba,

– priprema podataka na zahtjev drugih korisnika vezano uz knjigovodstvenu evidenciju

salda konta kupaca i dobavljača

– radi i druge poslove po nalogu nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 10.:

– upravljanje svakodnevnim administrativnim zadacima, uključujući vođenje evidencija i

arhiviranje dokumenata,

– priprema i obrada kancelarijskih materijala (dopisi, izveštaji, ugovori),

– priprema potrebnih materijala i vođenje zapisnika sa sastanaka,

– odgovaranje na upite i pružanje informacija zaposlenima i klijentima,

– praćenje i nabavka kancelarijskog materijala i opreme,

– Održavanje inventara i evidencije o korištenju resursa,

– asistiranje u realizaciji projekata kroz administrativne zadatke i podršku timovima,

– priprema izveštaja i analiza podataka vezanih za projekte,

– pridržavanje procedura i politika organizacije,

– Pomoć u pripremi dokumenata za revizije i inspekcije,

– učestvovanje u obukama i radionicama za unapređenje administrativnih veština,

– organizacija, klasifikacija i sistematizacija dokumenata prema važećim standardima,

– održavanje i ažuriranje arhivskih evidencija i registara,

– osiguranje pravilnog skladištenja i zaštite arhivskih materijala od oštećenja i propadanja,

– digitalizacija dokumenata i razvoj sistema za elektronsko arhiviranje,

– odgovaranje na upite zaposlenika i eksternih korisnika vezane za arhivske podatke,

– izrada redovitih izveštaja o stanju arhivske dokumentacije i potrebama za održavanjem,

– analiza i izvještavanje o korištenju arhivskih resursa,

– organizacija i vođenje obuka za zaposlenike o pravilnom upravljanju dokumentacijom i

arhiviranju,

– razvijanje edukativnih materijala i priručnika za interne potrebe,

– obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 11.:

– rukovođenje i usmjeravanje izvršilaca u službi u svrhu efikasnog i efektivnog izvršenja

zadataka,

– vođenje i razvoj tima za turizam, marketing i prodaju, osiguravajući kontinuiranu

edukaciju i motivaciju zaposlenika,

– organizacija radionica i obuka za unaprjeđenje prodajnih vještina,

– osmišljavanje i vođenje sveobuhvatne strategije razvoja turizma unutar nacionalnog

parka,

– odgovara za izradu i provedbu projekata koje Nacionalni park prijavljuje na razne fondove

za dobivanje finansijskih sredstava,

– surađuje s međunarodnim organizacijama, stručnim i znanstvenim institucijama radi

usvajanja novih znanja potrebnih za učinkovitije upravljanje Nacionalnim parkom,

– sudjeluje na naučnim i stručnim skupovima vezanima uz poslove iz svoje nadležnosti,

– praćenje trendova u turizmu i analiza konkurencije radi poboljšanja ponude parka,

– planiranje i realizacija marketinških kampanja za promociju parka i njegovih atrakcija,

– kreiranje sadržaja za društvene mreže, web stranicu i promotivne materijale,

– razvijanje i implementacija prodajnih strategija za povećanje posjeta i prihoda od

turizma,

– održavanje odnosa s ključnim partnerima, kao što su turističke agencije i hoteli,

– prikupljanje i analiza podataka o posjetima, prihodu i tržišnim trendovima,

– izrada redovitih izvještaja za upravu o uspješnosti marketinga i prodaje,

– izrada ostalih izvještaja po potrebi i na zahtjev Uprave,

– odgovara za sveobuhvatno funkcionisanje i rad službe u skladu sa strukom i važećim

zakonskim propisima,

– odgovara za uspješnost sprovođenja zadataka od čijeg izvršenja ovisi uspješnost rada

Preduzeća,

– odgovara za ukupne rezultate službe,

– u koordinaciji sa rukovodiocima ostalih službi, izrađuje Program rada i Financijski plan i

predlaže isti prosljeđuje nadređenim na usvajanje,

– u koordinaciji sa rukovodiocima ostalih službi, izrađuje Izvještaj o radu i Financijski

izvještaj, te isti prosljeđuje nadređenim na usvajanje,

– obavlja ostale poslove po nalogu nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 12.:

– neposredan rad sa klijentima u prezentiranju turističke ponude Nacionalnog parka,

– daje informacija o prirodnim i kulturnim atrakcijama i zanimljivostima u Nacionalnom

parku,

– učestvuje u organizaciji odlazaka na sajmove i radi na sajmovima u ulozi informatora-

prezentatora,

– sudjeluje u poslovima prezentacije, vođenja, interpretacije i edukacija o prirodnim i

kulturnim vrijednostima Parka,

– obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.

Opis radnih zadataka za radno mjesto 13.:

– ažurno i čitko vodi Dnevnik zapažanja i evidencija na ulazima u posjetilačke zone NP Una

i slijedi propisano u Uputstvu iz Dnevnika,

– odgovoran je za stanje i rad ulaza (recepcije) u Parku važećim propisima,

– prodaje ulaznice u Parku i karte za parkiranje, ribolov, rafting, ronjenje i druge sportsko

rekreativne aktivnosti koje su u ponudi Parka,

– u slučaju nedopuštenog ulaza u Park obavještava nadzornike,

– daje osnovne informacije posjetiteljima,

– prodaje suvenire, izdaje informativne prospekte i brošure,

– specificira novac i predaje dnevni Pazar,

– priprema i šalje dnevne izvještaje o stanju kontroliranih dnevnih ulazaka u Park, kao i o

naplaćenim ulaznicama za organizirane grupe i pojedince,

– stara se o čistoći i estetskom izgledu recepcije,

– informira posjetitelje o prirodnim i kulturnim vrijednostima, kao i izletima i sadržajima

koji su u ponudi Parka,

– vrši iznajmljivanje opreme koju Park nudi kroz svoje usluge,

– radi i druge poslove po nalogu nadređenih.

Kandidati moraju ispunjavati slijedeće uslove:

a) Opći

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prestup, niti da se protiv njega vodi krivični

postupak;

4. da nije izabrani zvaničnik, nosilac izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu

interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije

BiH“, broj: 70/08) (potpisana i ovjerena izjava koja nije starija od 15 dana).;

5. da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,

6. da ima vrstu i stepen školske spreme potrebnu za obavljanje poslova i radnih zadataka

prema Pravilniku o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JP

Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać,

7. da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

b) Posebni

Pored općih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete predviđene Pravilnikom

o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka Javnog preduzeća Nacionalni

park „Una“ d.o.o. Bihać po radnim mjestima kako slijedi:

Za radno mjesto 1.:

IV stepen stručne spreme; najmanje 3 godine radnog iskustva od čega najmanje 1 godina

iskustva u struci; poznavanje najmanje jednog svjetskog jezika i poznavanje rada na računaru

(MS Office, Internet); vozačka dozvola B kategorije, iskustvo u obavljanju istih ili sličnih

poslova (preporuka poslodavca); uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja

nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Za radno mjesto 2.:

III ili IV stepen stručne spreme ; najmanje 4 godine radnog iskustva u struci; poznavanje jednog

svjetskog jezika; poznavanje rada na računaru; položen vozački ispit B kategorije; Certifikat za

obavljanje poslova fizičke zaštite; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja

nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Za radno mjesto 3.:

III ili IV stepen stručne spreme; najmanje 3 godine radnog iskustva; poznavanje jednog

svjetskog jezika; poznavanje rada na računaru; položen vozački ispit B kategorije; Certifikat za

obavljanje poslova fizičke zaštite; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja

nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Za radno mjesto 4.:

IV stepen stručne spreme šumarskog smjera; najmanje 1 godina radnog iskustva; Certifikat za

obavljanje poslova fizičke zaštite; poznavanje jednog svjetskog jezika; poznavanje rada na

računaru; položen vozački ispit B kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje

dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Za radno mjesto 5.:

II ili III stepen stručne spreme; najmanje 1 godina radnog iskustva; položen vozački ispit B

kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja

ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Za radno mjesto 6.:

II ili III stepen stručne spreme; najmanje 1 godina radnog iskustva; položen vozački ispit B

kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja

ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Za radno mjesto 7.:

I ili II stepen stručne spreme; najmanje 1 godina radnog iskustva; uvjerenje o općoj

zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3

mjeseca.

Za radno mjesto 8.:

III ili IV stepen stručne spreme; najmanje 2 godine radnog iskustva; položen vozački ispit B

kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja

ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Za radno mjesto 9.:

VII stepen ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog Sistema

studija (minimum 240 ECTS bodova) – ekonomski fakultet; najmanje 7 godina radnog iskustva,

od čega najmanje 5 godina u struci; da posjeduje certifikat Cerificirani računovođa (CR) uz

aktivnu licencu; iskustvo u obavljanju istih ili sličnih poslova; poznavanje najmanje jednog

svjetskog jezika i poznavanje rada na računaru (MS Office, Internet); vozačka dozvola B

kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja

ugovora o radu; probni rad 6 mjeseci.

Za radno mjesto 10.:

VII stepen ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog Sistema

studija (minimum 240 ECTS bodova) – društveni smjer; najmanje 3 godina radnog iskustva, od

čega najmanje 1 godina u struci; iskustvo u radu na općim i/ili administrativnim poslovima,

poznavanje najmanje jednog svjetskog jezika i poznavanje rada na računaru (MS Office,

Internet); vozačka dozvola B kategorije, uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje

dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 6 mjeseci.

Za radno mjesto 11.:

VII stepen ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema

obrazovanja (minimum 240 ECTS bodova) – ekonomski fakultet; najmanje 7 godina radnog

iskustva, od čega najmanje 5 godina u struci; obavezno poznavanje i aktivno korištenje

engleskog jezika, uz znanje najmanje jednog dodatnog svjetskog jezika; poznavanje rada na

računaru (MS Office, Internet), vozačka dozvola B kategorije; iskustvo na rukovodećim

pozicijama u turizmu ili razvoju poduzetništvu; iskustva u radu u međunarodnim

organizacijama; stručnost za pisanje i izradu projekata EU fondova; komunikacijske,

organizacijske i analitičke vještine, preporuke poslodavaca za navedena iskustva i drugi

relevantni dokazi; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja

ugovora o radu.

Za radno mjesto 12.:

IV stepen stručne spreme (SSS); najmanje 3 godine radnog iskustva od čega najmanje 1 godina iskustva u struci; poznavanje najmanje jednog svjetskog jezika i poznavanje rada na računaru MS Office i programi za grafički dizajn; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Za radno mjesto 13.:

III ili IV stepen stručne spreme (SSS); najmanje 1 godina radnog iskustva; poznavanje jednog

svjetskog jezika; poznavanje rada na računaru; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje

dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.

Prijavljivanje na Javni oglas

Potpisana prijava od strane kandidata treba da sadrži kraću biografiju, adresu i kontakt telefon.

Uz prijavu je potrebno priložiti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dokaz o ispunjavanju gore

navedenih općih uvjeta Javnog oglasa tražene pod tačkom od 1. do 13. i posebnih uvjeta za svako navedeno radno mjesto, kako slijedi:

1. uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena kopija koja nije starija od 6 mjeseci);

2. izvod iz matične knjige rođenih koje nije starije od 6 mjeseci (original)

3. uvjerenje o nekažnjavanju odnosno da kandidat nije osuđivan/a za krivično djelo

(uvjerenje iz policijske uprave prema mjestu rođenja), uvjerenje da se protiv kandidata ne

vodi krivični postupak pred sudovima u BIH (uvjerenje iz suda).

Ova uvjerenja dostavljaju samo izabrani kandidati (original, izdano od nadležnog organa

i koje nije starije od 15 dana);

4. da nije izabrani zvaničnik, nosilac izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu

interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije

BiH“, broj: 70/08) (potpisana i ovjerena izjava koja nije starija od 15 dana);

5. da nije obuhvaćen/a odredbama člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (potpisana i

ovjerena izjava koja nije starija od 15 dana);

6. fakultetska diploma (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je

diploma stečena u nekoj od država nastaloj raspadom SFRJ, nakon 06.04.1992. godine) –

za radna mjesta 9, 10 i 11 (ovjerena kopija);

7. svjedočanstvo o stečenom osnovnom ili srednjem obrazovanju-za radna mjesta 1, 2, 3, 4,

5, 6, 7, 8, 12 i 13 (ovjerena kopija);

8. dokaz o radnom iskustvu (za sva radna mjesta-ovjerena kopija);

9. uvjerenje škola ili drugih institucija koji se bave obučavanjem znanja rada na računaru, bez

obzira da li se nalaze u BiH ili izvan nje; ili uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na

računaru, položenom ispitu informatike, kao i drugu ispravu fakulteta-ovjerena kopija

upisnice–indexa, koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru; ili diploma

odnosno druga isprava koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno

vezano za rad na računaru (za radna mjesta 1, 2, 3, 4, 9, 10, 11, 12 i 13-ovjerena kopija)

10. uvjerenje škola ili drugih institucija kod kojih se uče strani jezici, bez obzira da li se nalaze

u BiH ili izvan nje; ili uvjerenje fakulteta o provjeri znanja jezika, položenom ispitu stranog

jezika tokom školovanja, kao i druga isprava fakulteta npr. ovjerena kopija upisnice–

indexa, koja potvrđuje poznavanje ili znanje jezika, odnosno položene ispite stranih jezika;

diploma završenog fakulteta ili stečenog naučnog zvanja u BiH ili u inostranstvu po osnovu

koje se nedvosmisleno može utvrditi da je isto školovanje u cjelini ili u pretežnom dijelu

završeno na stranom jeziku (za radna mjesta 1, 2, 3, 4, 9, 10, 11, 12 i 13-ovjerena kopija);

11. dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije (za sva radna mjesta u kojima je to

definirano posebnim uvjetima-kopija vozačke dozvole);

12. certifikat i licenca za obavljanje poslova certificiranog računovođe (za radno mjesto 9.,

ovjerena kopija);

13. certifikat za obavljanje poslova fizičke zaštite (za radna mjesta 2, 3 i 4, ovjerena kopija).

Odgovarajući dokaz o općoj zdravstvenoj sposobnosti, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da

se protiv kandidata ne vodi krivični postupak kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na Javni

oglas, ovaj dokaz dostavljaju samo izabrani kandidati nakon donošenja odluke o prijemu u radni

odnos. Ispunjenost općih i posebnih uvjeta Javnog oglasa računa se danom predaje prijave na Javni oglas. Dokumenti priloženi uz prijavu na Javni oglas neće se vraćati kandidatima.

Kandidati će biti obaviješteni pisanim putem o datumu, vremenu i mjestu održavanja intervjua,

kao i testiranja kandidata za sva radna mjesta, a koji budu ispunjavali opće i posebne uvjete iz

Javnog oglasa. O daljem procesu nakon održanih intervjua i završenog testiranja, kandidati koji

budu uspješni biti će obaviješteni putem telefona i elektronske pošte. Svi kandidati koji ne budu

primljeni na upražnjena radna mjesta, u roku 5 dana od dana donošenja odluke o prijemu u radni odnos bit će obaviješteni pisanim putem. Ukoliko kandidat ne pristupi testiranju ili intervjuu, smatrat će se da je odustao/la od učešća u oglasnoj proceduri o čemu neće biti pismeno obaviješten.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Obavijest o raspisivanju Javnog oglasa za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme će se

objaviti u dnevnim novinama „Dnevni avaz“ i sedmičnim novinama „Unsko-sanske novine

KRAJINA“, a integralni tekst Javnog oglasa će se objaviti na web stranici JP Nacionalni park

„Una“ d.o.o. Bihać: www.npuna.com

Kovertirane prijave sa traženim dokumentima dostaviti na adresu (lično ili putem pošte):

JP Nacionalni park „Una” d.o.o. Bihać

Ul. Bosanska br.17D

77000 B I H A Ć

sa naznakom:

„Za Javni oglas za prijem radnika na neodređeno vrijeme – NE OTVARATI“

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.