JP Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać
Bosanska br.17D
77000 B I H A Ć
Ured direktora
Broj: 01-2693- 1/24
Bihać, 21.10.2024. godine
Na osnovu člana 20a Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“ broj: 26/16, 89/18 i 44/22), člana 40. Statuta JP Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać, člana 2. Pravilnika o radu JP Nacionalni park „Una” d.o.o. Bihać i Odluke direktora broj 01-2693/24 od 21.10.2024. godine, a u skladu sa Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JP Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać, v.d. direktora objavljuje
JAVNI OGLAS
za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme
Raspisuje se Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme kako slijedi:
• SLUŽBA NADZORA I ZAŠTITE, TEHNIČKIH POSLOVA, ODRŽAVANJA I
KORIŠTENJA PODRUČJA
1. Tehnički sekretar – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme,
2. Koordinator nadzorničke i tehničke službe – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme,
3. Nadzornik prirodnih parkova – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,
4. Nadzornik prirodnih parkova – šumar – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,
5. Šumski putar – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,
6. Radnik na održavanju – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,
7. Čistač(ica) prostorija – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,
8. Skladištar – magacioner – 2 (dva) izvršioca na neodređeno vrijeme,
• SLUŽBA ZA ADMINISTRATIVNE, OPĆE I KADROVSKE POSLOVE
9. Stručni saradnik za računovodstvo – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme,
10. Stručni saradnik za opće i administrativne poslove – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno Vrijeme,
• SLUŽBA ZA MARKETING, TURIZAM I PRODAJU
11. Rukovodilac službe za marketing, turizam i prodaju – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno
vrijeme,
12. Referent na poslovima unapređenja marketinga i prodaje – 1 (jedan) izvršilac na neodređeno
vrijeme,
13. Recepcionar – 3 (tri) izvršioca na neodređeno vrijeme.
Opis radnih zadataka zaposlenika
Opis radnih zadataka za radno mjesto 1.:
– prima prispjelu poštu, otvara i prosljeđuje u daljnju proceduru,
– vodi glavni protokol Preduzeća,
– obavlja korespondenciju za direktora,
– u suradnji sa stručnim saradnikom za poslove arhive, vodi arhiv Preduzeća i obavlja sve
poslove vezane za funkcioniranje arhive (nastajanje dokumentacije, njezina obrada,
dostupnost i čuvanje),
– evidentira sve pozive i zakazane sastanke,
– odgovoran je za pridržavanje utvrđenog kućnog reda,
– obavlja posluživanje tokom sastanaka i posjeta u uredu direktora,
– vrši provjeru i prepis korespondencije, koncepata i izvještaja iz diktata ili pisanih bilješki
u skladu sa uredskim standardima, računara uz pomoć programa za obradu teksta,
– u suradnji sa rukovodiocem Službe za administrativne, opće i kadrovske poslove vodi
evidencije zaposlenih po ugovoru o radu i priprema podatke za sistemsku obradu;
– u suradnji sa rukovodiocem Službe za administrativne, opće i kadrovske poslove evidentira
dnevne i mjesečne prisutnosti radnika na poslu; pravi planove korištenja godišnjeg odmora
i odsustva u saradnji sa rukovodiocima organizacionih dijelova;
– vrši praćenje primljene i odaslane pošte, pregled, bilježenje i raspoređivanje pošte i spisa,
ispitivanje zahtjeva za sastanke i pomaganje u njihovom organiziranju,
– vrši provjeru i bilježenje odlazaka i drugih odobrenih prava osoblja,
– obavlja rutinsku korespodenciju na vlastitu inicijativu,
– vrši i druge poslove po nalogu rukovodioca, Izvršnih direktora i Direktora.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 2. :
– surađuje s zamjenikom glavnog nadzornika kojem je direktno podređen, na poslovima
organizacije nadzora i drugih poslova tehničke službe i održavanja u području NP Una,
– koordinira dnevne poslove nadzornika, poslova na tehničke službe i ujedno kao nadzornik
provodi neposredni nadzor na temelju Zakona o zaštiti prirode, Pravilnika o unutarnjem
redu i Uredbe o organizaciji, načinu rada i ovlastima nadzorničke službe zaštite prirode,
– pomaže glavnom nadzorniku i njegovom zamjeniku u vođenju evidencije o obavljenim
nadzorima na terenu i arhiviranju dokumentacije nadzorničke službe,
– po naredbi nadređenih koordinira poslove nadzornika i prenosi im planirane zadatke,
zamjenjuje zamjenika glavnog nadzornika u slučaju spriječenosti, s ovlaštenjima koja mu
odredi,
– koordinira dnevne poslove službe tehničkih poslova i održavanja područja po planu rada i
nalozima nadređenih,
– obavlja i druge poslove po nalogu glavnog nadzornika i/ili zamjenika glavnog nadzornika,
te ostalih nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 3.:
– nadzornik ovog nivoa izvršava razne svakodnevne zadatke propisane Zakonom i Uredbom
o organizaciji, načinu rada i ovlastima nadzorničke službe zaštite prirode, kao i Pravilnika
o unutarnjem redu i radnih zadataka koje dobija od glavnog nadzornika,
– sačinjavanjava zapisnike o zatečenom stanju tokom nadzora i kontrole na području
Nacionalnog parka i zapisnike o privremenom oduzimanju,
– obilazi NP radi sprječavanja krađa, nasilništva, nelegalne gradnje objekata, ilegalnog
ulaska u NP, nezakonitog lova i ribolova, sječe šume i pokretanja drveta.
– vrši nadzor na vodotocima i ostalim područjem NP u skladu sa propisima koji se odnose
na zaštitu biljnog i životinjskog svijeta i dozvoljene aktivnosti na kopnu i vodama NP-a,
– provjerava ulaznice i dozvole, odobrenja za gradnju objekata, građevinske zahvate u
prostoru,
– stalnom terenskom ophodnjom čuva od krađe, uništenja i oštećenja stojeća i ležeća stabla
i dijelove stabala u šumi, zaštićene biljne vrste, podmladak, mlade sastojine i sporedne
šumske proizvode (listinac, gljive, sjeme, trave, voće, ljekovito bilje i dr.),
– sačinjava zapisnike, službene zabilješke, foto zapise, mape, skice i uzima izjave od
stranaka,
– koristi mobilni telefon i radio uređaj kao vezu sa upravom i drugim službama van
Preduzeća za operativne aktivnosti u hitnim situacijama poput poplava, požara i prilikom
potrebe vršenja prisilnih mjera u Nacionalnom parku i njegovim kontakt zonama.
– patrolira danju i u noćnim smjenama i radi na drugim posebnim zadacima sukladno planu
rada i nalogu nadređenih,
– po potrebi sudjeluje u naplati ulaznica u Park na ulazima ili drugim lokalitetima koje odredi
uprava,
– prati stanje biodiverziteta i bilježi zapažanja, fotografiše i donosi zaključke, a posebno onih
vrsta i staništa za koje dobije poseban nalog te prikupljene materijale dostavlja biologu,
– tokom patroliranja vrši u manjem obimu poslove održavanja, tehničke zahvate i
prikupljanje zatečenog smeća u području.
– sprovodi zakone i ostale propise koji se tiču NP-a i zaštite prirode, poštivanje pravila u
piknik i rekreacijskim zonama, reguliše promet na ulazima, šumskim i lokalnim putevima
u vrijeme pojačanog prometa vozila, i vrše regulaciju, upozoravaju i sankcioniraju
parkiranje vozila.
– tokom rada posjetiocima daje informacije o pravilima ponašanja, prirodnim i kulturnim
vrijednostima, dozvoljenim sportsko-rekreativnim aktivnostima, odgovara na pitanja
turista i daje savjete,
– sukladno propisanim ovlastima koristi silu i tehnička sredstva kad je to neophodno u
izvršavanju svog posla,
– radi i druge poslove po nalogu glavnog nadzornika i nadređenih
Opis radnih zadataka za radno mjesto 4.:
– nadzornik ove klase ima ovlasti i izvršava sve zadatke kao i Nadzornik čuvar prirode uz
dodatne obaveze i ovlasti koje se tiču čuvanja i zaštite šuma i šumskih ekosistema, te
obavlja i slijedeće dopunske poslove:
– prati i preventivno sprječava, kontrolira, evidentira i redovno izvještava o svim utjecajima
koji izazivaju promjene stanišnih uvjeta: sušenje i propadanje stabala, progaljivanje
sastojina, zamočvarenje ili isušivanje staništa, oštećenja na šumskom tlu, pojavu biljnih
bolesti, štetnih kukaca,
– stalnom terenskom ophodnjom čuva od krađe, uništenja i oštećenja stojeća i ležeća stabla
i dijelove stabala u šumi, zaštićene biljne vrste, podmladak, mlade sastojine i sporedne
šumske proizvode (listinac, gljive, sjeme, trave, voće, ljekovito bilje i dr.),
– prati i evidentira štete od bolesti, kukaca, sitnih glodavaca, divljači i stoke,
– čuva i brine se za održavanje međašnih znakova (humke, propusti, jarci) kao i oznake
unutrašnje podjele šuma,
– redovno prati fenološka, meteorološka i hidrološka motrenja, urod šumskog sjemena,
pojavu biljnih bolesti, štetnih kukaca, elementarnih nepogoda, pojave sušaca, štete od
divljači, domaće stoke, glodavaca i mehanizacije, vjetroloma i izvala,
– provodi planom utvrđene mjere na preventivnoj zaštiti šuma od požara,
– kontrolira, sprječava, utvrđiue i pismeno izvještava neposrednog rukovodioca o održavanju
šumskog reda u sječinama, štetama na sastojini i tlu izazvanim primjenom neodgovarajuće
tehnologije ili radom mehanizacije iskorišćivanja šuma u neodgovarajućim uvjetima,
– vodi redovno dnevnik o prijava i obračuna šumskih šteta, dokaza na sudu, te fenoloških
motrenja, pojave šumskih štetnika, hidroloških i meteoroloških motrenja i sl.,
– obavlja i druge zadatke iz oblasti šumarstva koji su mu povjereni i propisani,
– radi i druge poslove po nalogu glavnog nadzornika i nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 5.:
– održava puteve i staze u Nacionalnom parku u prohodnom stanju, po potrebi ih nasipa i
obilježava,
– radi poslove prikupljanja smeća, kopanja, utovara, istovara, zalijevanja i pljevljenja,
– obavlja i druge jednostavne poslove koji zahtijevaju upotrebu jednostavnih ručnih alata i
znatan fizički napor,
– radi i druge poslove po nalogu nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 6.:
– održava i čisti objekte, putnu infrastrukturu i staze u NP,
– obavlja poslove prikupljanja smeća, održavanja i uređenja travnjaka, šuma, objekata, cesta
i staza,
– održavanje i popravke parkovskog mobilijara i opreme u Nacionalnom parku,
– radi i druge poslove po nalogu nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 7.:
– čistač/čistačica obavlja razne poslove čišćenja i održavanja prostorija te higijenu
objekata,
– svakodnevno ili periodično održava čistoću usisavanjem, brisanjem površina i prašine,
prozračivanjem, pražnjenjem posuda za otpatke, pranjem prozora i sl. te svakodnevno
održava čistoću i higijenu sanitarnoga čvora,
– zavisno od vrste objekta u kojem radi, zadužen/a je i za dezinfekciju površina i predmeta,
– u radu koristi sredstva za čišćenje, razne alate i strojeve za čišćenje, provjerava sredstva
za higijenu kao i stanje inventara,
– čistač/čistačica brine o opskrbi sredstava za održavanje higijene, ispunjava evidenciju
čišćenja, pranja i dezinfekcije,
– usvakodnevnoj komunikaciji koristi pravila poslovnog bontona,
– zadužen/a je za uređenje vanjskog dijela objekta, te obavlja i druge poslove po nalogu
Nadređenog.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 8.:
– vrši prijem-zadužuje materijalno-tehnička sredstva, alate, potrošne materijale,
građevinske materijale i opremu (u daljem tekstu: robu),
– vrši uskladištavanje robe i istu izdaje po nalogu nadređenog,
– brine o optimalnim uslovima skladištenja robe,
– vodi propisanu evidenciju za skladištenu robu, prijem i izdavanje robe,
– zadužen je za osnovno održavanje i servisiranje opreme i alata, odvozi i preuzima
opremu koja se popravlja-održava kod ovlaštenih servisera,
– prati stanje robe u skladištu i po odobrenju nadređene osobe vrši trebovanje opreme i
materijala,
– priprema izvještaje o stanju robe u skladištu,
– vrši popis robe u skladištu po potrebi i tokom redovnog godišnjeg popisa robe,
– radi poslove uređivanja i čišćenja skadišta i dvorišta skladišne zgrade,
– radi i druge poslove prema nalogu nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 9:
– samostalno izrađuje i ovjerava finansijske izvještaje,
– izrađuje i arhivira finansijsku i ostalu popratnu dokumentaciju,
– dnevni unos ulaznih faktura/obračuna računa u knjigu UR-a,
– knjiženje i priprema naloga za plaćanje,
– vodi dnevnu blagajnu,
– knjiženja na različita konta po zahtjevu drugih odjela vezano uz troškove, mjesta
troškova, partije,
– ispituje određene karakteristike poslovanja, kao što su troškovi i stanje blagajne,
– pomaže upravi poduzeća savjetima u vezi s dohodovnom politikom, priprema statističke
podatke i finansijske izvještaje,
– knjiženje zatvaranja danih predujmova dobavljačima i odobrenja,
– kontrola i kontiranje putnih naloga,
– kontrola i knjiženje troškova plaćenih od strane zaposlenika poslovnim karticama,
plaćanje izvoda za karticu,
– dnevno kreiranje izlaznih faktura i distribuiranje kupcima,
– kontrola i knjiženje uplata izlaznih faktura,
– surađuje sa stručnim saradnikom za javne nabavke i stručnim saradnikom za opće i
kadrovske poslove,
– sudjelovanje u usklađenjima otvorenih stavki dobavljača, potvrđivanje odobrenja i IOSa;
– sudjelovanje u usklađenjima otvorenih stavki kupaca te slanje opomena za nenaplaćena
potraživanja
– slanje obavijesti drugim sektorima vezano uz nezatvorene dokumente predujmova,
odobrenja i ulaznih računa te zatvaranje navedenih dokumenata po nalogu ovlaštenih
osoba,
– priprema podataka na zahtjev drugih korisnika vezano uz knjigovodstvenu evidenciju
salda konta kupaca i dobavljača
– radi i druge poslove po nalogu nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 10.:
– upravljanje svakodnevnim administrativnim zadacima, uključujući vođenje evidencija i
arhiviranje dokumenata,
– priprema i obrada kancelarijskih materijala (dopisi, izveštaji, ugovori),
– priprema potrebnih materijala i vođenje zapisnika sa sastanaka,
– odgovaranje na upite i pružanje informacija zaposlenima i klijentima,
– praćenje i nabavka kancelarijskog materijala i opreme,
– Održavanje inventara i evidencije o korištenju resursa,
– asistiranje u realizaciji projekata kroz administrativne zadatke i podršku timovima,
– priprema izveštaja i analiza podataka vezanih za projekte,
– pridržavanje procedura i politika organizacije,
– Pomoć u pripremi dokumenata za revizije i inspekcije,
– učestvovanje u obukama i radionicama za unapređenje administrativnih veština,
– organizacija, klasifikacija i sistematizacija dokumenata prema važećim standardima,
– održavanje i ažuriranje arhivskih evidencija i registara,
– osiguranje pravilnog skladištenja i zaštite arhivskih materijala od oštećenja i propadanja,
– digitalizacija dokumenata i razvoj sistema za elektronsko arhiviranje,
– odgovaranje na upite zaposlenika i eksternih korisnika vezane za arhivske podatke,
– izrada redovitih izveštaja o stanju arhivske dokumentacije i potrebama za održavanjem,
– analiza i izvještavanje o korištenju arhivskih resursa,
– organizacija i vođenje obuka za zaposlenike o pravilnom upravljanju dokumentacijom i
arhiviranju,
– razvijanje edukativnih materijala i priručnika za interne potrebe,
– obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 11.:
– rukovođenje i usmjeravanje izvršilaca u službi u svrhu efikasnog i efektivnog izvršenja
zadataka,
– vođenje i razvoj tima za turizam, marketing i prodaju, osiguravajući kontinuiranu
edukaciju i motivaciju zaposlenika,
– organizacija radionica i obuka za unaprjeđenje prodajnih vještina,
– osmišljavanje i vođenje sveobuhvatne strategije razvoja turizma unutar nacionalnog
parka,
– odgovara za izradu i provedbu projekata koje Nacionalni park prijavljuje na razne fondove
za dobivanje finansijskih sredstava,
– surađuje s međunarodnim organizacijama, stručnim i znanstvenim institucijama radi
usvajanja novih znanja potrebnih za učinkovitije upravljanje Nacionalnim parkom,
– sudjeluje na naučnim i stručnim skupovima vezanima uz poslove iz svoje nadležnosti,
– praćenje trendova u turizmu i analiza konkurencije radi poboljšanja ponude parka,
– planiranje i realizacija marketinških kampanja za promociju parka i njegovih atrakcija,
– kreiranje sadržaja za društvene mreže, web stranicu i promotivne materijale,
– razvijanje i implementacija prodajnih strategija za povećanje posjeta i prihoda od
turizma,
– održavanje odnosa s ključnim partnerima, kao što su turističke agencije i hoteli,
– prikupljanje i analiza podataka o posjetima, prihodu i tržišnim trendovima,
– izrada redovitih izvještaja za upravu o uspješnosti marketinga i prodaje,
– izrada ostalih izvještaja po potrebi i na zahtjev Uprave,
– odgovara za sveobuhvatno funkcionisanje i rad službe u skladu sa strukom i važećim
zakonskim propisima,
– odgovara za uspješnost sprovođenja zadataka od čijeg izvršenja ovisi uspješnost rada
Preduzeća,
– odgovara za ukupne rezultate službe,
– u koordinaciji sa rukovodiocima ostalih službi, izrađuje Program rada i Financijski plan i
predlaže isti prosljeđuje nadređenim na usvajanje,
– u koordinaciji sa rukovodiocima ostalih službi, izrađuje Izvještaj o radu i Financijski
izvještaj, te isti prosljeđuje nadređenim na usvajanje,
– obavlja ostale poslove po nalogu nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 12.:
– neposredan rad sa klijentima u prezentiranju turističke ponude Nacionalnog parka,
– daje informacija o prirodnim i kulturnim atrakcijama i zanimljivostima u Nacionalnom
parku,
– učestvuje u organizaciji odlazaka na sajmove i radi na sajmovima u ulozi informatora-
prezentatora,
– sudjeluje u poslovima prezentacije, vođenja, interpretacije i edukacija o prirodnim i
kulturnim vrijednostima Parka,
– obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.
Opis radnih zadataka za radno mjesto 13.:
– ažurno i čitko vodi Dnevnik zapažanja i evidencija na ulazima u posjetilačke zone NP Una
i slijedi propisano u Uputstvu iz Dnevnika,
– odgovoran je za stanje i rad ulaza (recepcije) u Parku važećim propisima,
– prodaje ulaznice u Parku i karte za parkiranje, ribolov, rafting, ronjenje i druge sportsko
rekreativne aktivnosti koje su u ponudi Parka,
– u slučaju nedopuštenog ulaza u Park obavještava nadzornike,
– daje osnovne informacije posjetiteljima,
– prodaje suvenire, izdaje informativne prospekte i brošure,
– specificira novac i predaje dnevni Pazar,
– priprema i šalje dnevne izvještaje o stanju kontroliranih dnevnih ulazaka u Park, kao i o
naplaćenim ulaznicama za organizirane grupe i pojedince,
– stara se o čistoći i estetskom izgledu recepcije,
– informira posjetitelje o prirodnim i kulturnim vrijednostima, kao i izletima i sadržajima
koji su u ponudi Parka,
– vrši iznajmljivanje opreme koju Park nudi kroz svoje usluge,
– radi i druge poslove po nalogu nadređenih.
Kandidati moraju ispunjavati slijedeće uslove:
a) Opći
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prestup, niti da se protiv njega vodi krivični
postupak;
4. da nije izabrani zvaničnik, nosilac izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu
interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije
BiH“, broj: 70/08) (potpisana i ovjerena izjava koja nije starija od 15 dana).;
5. da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
6. da ima vrstu i stepen školske spreme potrebnu za obavljanje poslova i radnih zadataka
prema Pravilniku o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JP
Nacionalni park „Una“ d.o.o. Bihać,
7. da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.
b) Posebni
Pored općih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete predviđene Pravilnikom
o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka Javnog preduzeća Nacionalni
park „Una“ d.o.o. Bihać po radnim mjestima kako slijedi:
Za radno mjesto 1.:
IV stepen stručne spreme; najmanje 3 godine radnog iskustva od čega najmanje 1 godina
iskustva u struci; poznavanje najmanje jednog svjetskog jezika i poznavanje rada na računaru
(MS Office, Internet); vozačka dozvola B kategorije, iskustvo u obavljanju istih ili sličnih
poslova (preporuka poslodavca); uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja
nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Za radno mjesto 2.:
III ili IV stepen stručne spreme ; najmanje 4 godine radnog iskustva u struci; poznavanje jednog
svjetskog jezika; poznavanje rada na računaru; položen vozački ispit B kategorije; Certifikat za
obavljanje poslova fizičke zaštite; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja
nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Za radno mjesto 3.:
III ili IV stepen stručne spreme; najmanje 3 godine radnog iskustva; poznavanje jednog
svjetskog jezika; poznavanje rada na računaru; položen vozački ispit B kategorije; Certifikat za
obavljanje poslova fizičke zaštite; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja
nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Za radno mjesto 4.:
IV stepen stručne spreme šumarskog smjera; najmanje 1 godina radnog iskustva; Certifikat za
obavljanje poslova fizičke zaštite; poznavanje jednog svjetskog jezika; poznavanje rada na
računaru; položen vozački ispit B kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje
dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Za radno mjesto 5.:
II ili III stepen stručne spreme; najmanje 1 godina radnog iskustva; položen vozački ispit B
kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja
ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Za radno mjesto 6.:
II ili III stepen stručne spreme; najmanje 1 godina radnog iskustva; položen vozački ispit B
kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja
ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Za radno mjesto 7.:
I ili II stepen stručne spreme; najmanje 1 godina radnog iskustva; uvjerenje o općoj
zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3
mjeseca.
Za radno mjesto 8.:
III ili IV stepen stručne spreme; najmanje 2 godine radnog iskustva; položen vozački ispit B
kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja
ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Za radno mjesto 9.:
VII stepen ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog Sistema
studija (minimum 240 ECTS bodova) – ekonomski fakultet; najmanje 7 godina radnog iskustva,
od čega najmanje 5 godina u struci; da posjeduje certifikat Cerificirani računovođa (CR) uz
aktivnu licencu; iskustvo u obavljanju istih ili sličnih poslova; poznavanje najmanje jednog
svjetskog jezika i poznavanje rada na računaru (MS Office, Internet); vozačka dozvola B
kategorije; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja
ugovora o radu; probni rad 6 mjeseci.
Za radno mjesto 10.:
VII stepen ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog Sistema
studija (minimum 240 ECTS bodova) – društveni smjer; najmanje 3 godina radnog iskustva, od
čega najmanje 1 godina u struci; iskustvo u radu na općim i/ili administrativnim poslovima,
poznavanje najmanje jednog svjetskog jezika i poznavanje rada na računaru (MS Office,
Internet); vozačka dozvola B kategorije, uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje
dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 6 mjeseci.
Za radno mjesto 11.:
VII stepen ili diploma visokog obrazovanja prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
obrazovanja (minimum 240 ECTS bodova) – ekonomski fakultet; najmanje 7 godina radnog
iskustva, od čega najmanje 5 godina u struci; obavezno poznavanje i aktivno korištenje
engleskog jezika, uz znanje najmanje jednog dodatnog svjetskog jezika; poznavanje rada na
računaru (MS Office, Internet), vozačka dozvola B kategorije; iskustvo na rukovodećim
pozicijama u turizmu ili razvoju poduzetništvu; iskustva u radu u međunarodnim
organizacijama; stručnost za pisanje i izradu projekata EU fondova; komunikacijske,
organizacijske i analitičke vještine, preporuke poslodavaca za navedena iskustva i drugi
relevantni dokazi; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja
ugovora o radu.
Za radno mjesto 12.:
IV stepen stručne spreme (SSS); najmanje 3 godine radnog iskustva od čega najmanje 1 godina iskustva u struci; poznavanje najmanje jednog svjetskog jezika i poznavanje rada na računaru MS Office i programi za grafički dizajn; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Za radno mjesto 13.:
III ili IV stepen stručne spreme (SSS); najmanje 1 godina radnog iskustva; poznavanje jednog
svjetskog jezika; poznavanje rada na računaru; uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti koje
dostavlja nakon potpisivanja ugovora o radu; probni rad 3 mjeseca.
Prijavljivanje na Javni oglas
Potpisana prijava od strane kandidata treba da sadrži kraću biografiju, adresu i kontakt telefon.
Uz prijavu je potrebno priložiti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dokaz o ispunjavanju gore
navedenih općih uvjeta Javnog oglasa tražene pod tačkom od 1. do 13. i posebnih uvjeta za svako navedeno radno mjesto, kako slijedi:
1. uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena kopija koja nije starija od 6 mjeseci);
2. izvod iz matične knjige rođenih koje nije starije od 6 mjeseci (original)
3. uvjerenje o nekažnjavanju odnosno da kandidat nije osuđivan/a za krivično djelo
(uvjerenje iz policijske uprave prema mjestu rođenja), uvjerenje da se protiv kandidata ne
vodi krivični postupak pred sudovima u BIH (uvjerenje iz suda).
Ova uvjerenja dostavljaju samo izabrani kandidati (original, izdano od nadležnog organa
i koje nije starije od 15 dana);
4. da nije izabrani zvaničnik, nosilac izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu
interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije
BiH“, broj: 70/08) (potpisana i ovjerena izjava koja nije starija od 15 dana);
5. da nije obuhvaćen/a odredbama člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (potpisana i
ovjerena izjava koja nije starija od 15 dana);
6. fakultetska diploma (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je
diploma stečena u nekoj od država nastaloj raspadom SFRJ, nakon 06.04.1992. godine) –
za radna mjesta 9, 10 i 11 (ovjerena kopija);
7. svjedočanstvo o stečenom osnovnom ili srednjem obrazovanju-za radna mjesta 1, 2, 3, 4,
5, 6, 7, 8, 12 i 13 (ovjerena kopija);
8. dokaz o radnom iskustvu (za sva radna mjesta-ovjerena kopija);
9. uvjerenje škola ili drugih institucija koji se bave obučavanjem znanja rada na računaru, bez
obzira da li se nalaze u BiH ili izvan nje; ili uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na
računaru, položenom ispitu informatike, kao i drugu ispravu fakulteta-ovjerena kopija
upisnice–indexa, koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru; ili diploma
odnosno druga isprava koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno
vezano za rad na računaru (za radna mjesta 1, 2, 3, 4, 9, 10, 11, 12 i 13-ovjerena kopija)
10. uvjerenje škola ili drugih institucija kod kojih se uče strani jezici, bez obzira da li se nalaze
u BiH ili izvan nje; ili uvjerenje fakulteta o provjeri znanja jezika, položenom ispitu stranog
jezika tokom školovanja, kao i druga isprava fakulteta npr. ovjerena kopija upisnice–
indexa, koja potvrđuje poznavanje ili znanje jezika, odnosno položene ispite stranih jezika;
diploma završenog fakulteta ili stečenog naučnog zvanja u BiH ili u inostranstvu po osnovu
koje se nedvosmisleno može utvrditi da je isto školovanje u cjelini ili u pretežnom dijelu
završeno na stranom jeziku (za radna mjesta 1, 2, 3, 4, 9, 10, 11, 12 i 13-ovjerena kopija);
11. dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije (za sva radna mjesta u kojima je to
definirano posebnim uvjetima-kopija vozačke dozvole);
12. certifikat i licenca za obavljanje poslova certificiranog računovođe (za radno mjesto 9.,
ovjerena kopija);
13. certifikat za obavljanje poslova fizičke zaštite (za radna mjesta 2, 3 i 4, ovjerena kopija).
Odgovarajući dokaz o općoj zdravstvenoj sposobnosti, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da
se protiv kandidata ne vodi krivični postupak kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na Javni
oglas, ovaj dokaz dostavljaju samo izabrani kandidati nakon donošenja odluke o prijemu u radni
odnos. Ispunjenost općih i posebnih uvjeta Javnog oglasa računa se danom predaje prijave na Javni oglas. Dokumenti priloženi uz prijavu na Javni oglas neće se vraćati kandidatima.
Kandidati će biti obaviješteni pisanim putem o datumu, vremenu i mjestu održavanja intervjua,
kao i testiranja kandidata za sva radna mjesta, a koji budu ispunjavali opće i posebne uvjete iz
Javnog oglasa. O daljem procesu nakon održanih intervjua i završenog testiranja, kandidati koji
budu uspješni biti će obaviješteni putem telefona i elektronske pošte. Svi kandidati koji ne budu
primljeni na upražnjena radna mjesta, u roku 5 dana od dana donošenja odluke o prijemu u radni odnos bit će obaviješteni pisanim putem. Ukoliko kandidat ne pristupi testiranju ili intervjuu, smatrat će se da je odustao/la od učešća u oglasnoj proceduri o čemu neće biti pismeno obaviješten.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana posljednjeg objavljivanja.
Obavijest o raspisivanju Javnog oglasa za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme će se
objaviti u dnevnim novinama „Dnevni avaz“ i sedmičnim novinama „Unsko-sanske novine
KRAJINA“, a integralni tekst Javnog oglasa će se objaviti na web stranici JP Nacionalni park
„Una“ d.o.o. Bihać: www.npuna.com
Kovertirane prijave sa traženim dokumentima dostaviti na adresu (lično ili putem pošte):
JP Nacionalni park „Una” d.o.o. Bihać
Ul. Bosanska br.17D
77000 B I H A Ć
sa naznakom:
„Za Javni oglas za prijem radnika na neodređeno vrijeme – NE OTVARATI“
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
